学生の自己紹介書類の自動採点システム

NIKKEI NET：企業 ニュース:学生の自己紹介書類を自動で採点、採用支援へシステム

　採用活動支援サービスとしてアトラクスヒューマネージが始めたらしい。

学生が就職活動時に自己紹介や志望動機を記入したエントリーシートを基に、表現力などを自動採点する

　とのこと。

学生約20万人分のエントリーシートを統計学や心理学を用いて分析したところ、文章構成と適性・能力の評価結果には一定の相関関係があることがわかった。

　文章作成能力ってのはそりゃ相関関係あるだろうし……いろんな能力が考えられるけど、'能力'って軸はこういう業界では決まっているのかな？